Les séances ordinaires du Conseil ont été fixées au 2e mardi du mois, sauf exception. Celles-ci se tiennent en la salle du Conseil au 181, rue Principale et débutent à 19h00.
Calendrier des séances de l’année 2026.
Sessions du Conseil Municipal
Note : Ces documents sont fournis à titre indicatif seulement. Seule la version officielle signée et conservée au bureau municipal sert de référence légale.
Guide de référence pour les élus municipaux : Guide.pdf
Les membres du Conseil municipal de St-Ludger
Maire
Denis Poulin
418-957-2000 (cell)
maire@st-ludger.qc.ca
Dossiers : Budget – Planification et suivi financier
Siège n°2
Carole Duplessis
Mairesse suppléante
stludger.siege2@gmail.com
Dossiers : Urbanisme et aménagement, Familles et aînés
Siège n°3
Solange Fillion
stludger.siege3@gmail.com
Dossiers : Urbanisme et aménagement, bibliothèque municipale, Corporation Ludgéroise de Développement (COLUDE), Comité RH, Gestion des actifs, Sécurité civile
Siège n°4
Sylvain Gagnon
stludger.siege4@gmail.com
Dossiers : Eaux potables et usées, matières résiduelles et recyclables, Comité RH
Siège n°5
Roger Nadeau
stludger.siege5@gmail.com
Dossiers : Sécurité civile (Service incendie, Sûreté du Québec et Croix-Rouge), Comité Ambulance Marlow
Siège n°6
Sylvain Morin
Dossiers : Sécurité civile, Comité Ambulance Marlow
Rémunération des élus municipaux
Depuis le 1er janvier 2018, en vertu de la Loi 122, Loi visant principalement à reconnaître que les municipalités sont des gouvernements de proximité et à augmenter à ce titre leur autonomie et leurs pouvoirs (PL 122), la rémunération des élu.e.s municipaux doit être diffusée dans le rapport financier de la municipalité en distinguant la rémunération et l’allocation de dépenses versées aux élu.e.s du conseil, d’un organisme mandataire du conseil ou d’un organisme supra municipal.
Ces informations doivent également être publiées sur le site internet de la municipalité et, si elle n’en dispose pas, sur celui de la MRC dont elle fait partie.
En 2024, le salaire annuel du maire a été de 11 552 $ + 5 778 $ d’allocation de dépenses tandis que celui des conseillers a été de 3 851 $ + 1 925 $ d’allocation de dépenses, en plus d’une somme de 25 $ par participation à des comités de travail.
Le maire a reçu également de la MRC du Granit un salaire annuel de 3 148 $ + 1 574 $ d’allocation de dépenses. Les quotes-parts versées à la MRC du Granit en 2024 ont été de 288 687 $.
Consulter le Rapport annuel du maire 2024
Consulter les règlements n° 2024-264 et n° 2026-277 relatifs à la rémunération des membres du conseil municipal.
Formation sur l'éthique et la déontologie municipale
Deux formations sont obligatoires pour tous les élu·e·s municipaux, dans les mois qui suivent l’élection générale du 2 novembre 2025 (RE:RLRQ, chapitre E-15.1.0.1; RLRQ, chapitre M-22.1).
- La première, sur l’éthique et la déontologie municipale, dans les six mois qui suivent l’élection des nouveaux élu·e·s;
- La seconde, comprendre le fonctionnement municipal et le rôle de l’élu·e, dans les 9 mois qui suivent le début de leur mandat.
Membres du Conseil municipal ayant suivi leurs formations :
| Siège | Nom de l’élu(e) | Date de formation Éthique et déontologie en matière municipale |
| Maire | Denis Poulin | 21 mars 2026 |
| Conseiller siège # 1 | Frédéric Destrijker | 21 mars 2026 |
| Conseillère siège # 2 | Carole Duplessis | 21 mars 2026 |
| Conseillère siège # 3 | Solange Fillion | 21 mars 2026 |
| Conseiller siège # 4 | Sylvain Gagnon | 21 mars 2026 |
| Conseiller siège # 5 | Roger Nadeau | 21 mars 2026 |
| Conseiller siège # 6 | Sylvain Morin | 21 mars 2026 |
Règlement 2026-276 relatif au Code d’éthique et de déontologie des élu·e·s de la Municipalité de Saint-Ludger
Administration municipale